南安市 经验: 学历:大专
任职要求: 1、人力资源管理等相关管理类专业优先，大专及以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，擅长薪酬管理、绩效考核模块； 3、能熟练使用电脑及office办公软件，具备基本的网络知识； 4、性格开朗，有上进心、责任心强、有团队合作精神，能够独立按时完成工作，服从管理。 岗位职责 1、负责根据公司现状及时协助修订及执行监督人事相关制度； 2、协助招聘及招聘渠道拓展与维护；； 3、负责协助组织培训调查工作，汇报调查结果；； 4、负责人事档案、部门资料、体系资料、部分公司文件存档； 5、协助策划员工生日会、员工座谈会、节假日活动及外部拓展活动； 6、负责员工入离职、转正、调薪、调岗晋升手续的办理； 7、负责厦门及南安五险一金办理及提供相关咨询； 其他说明 1、工作时间：五天8小时制，周末双休（销售人员出差为***）； 2、福利待遇：提供房补和餐补，缴纳五险一金，国家法定节假日休假、春节带薪假、婚假、产假、陪产假、丧假、节假日补贴等福利。 3、薪资发放：每月15号准时发放工资。